Ce module a l’attention des conseillers en prévention en fonction dans l’entreprise, a pour but, comme le définit l’AR du 17 mai 2007 (Recyclage des Conseillers en Prévention), de :
– Remettre à niveau les connaissances des participants sur la (les) thématique(s) abordée(s) mais également de favoriser les échanges entre confères sur les bonnes pratiques et/ou cas concrets.
De plus, la formation se veut concrète et basée sur les préoccupations quotidiennes du conseiller en prévention notamment dans le cadre d’une de ses grandes missions qui est, d’aider la ligne hiérarchique et l’employeur dans la démarche d’analyse et d’évaluation des risques, un des piliers de la Politique de Prévention.
Ce Module comprend deux parties qui seront développées en fonction des attentes
des participants.
Nous aborderons un rappel succinct mais important sur les notions de danger, risques, évaluation et pondération lors du travail en hauteur. Description des facteurs de risques.
Effets météorologiques et facteurs d’environnement liés au poste de travail en hauteur.
Après un tour d’horizon des différentes méthodes de travail en hauteur avec leurs particularités, leurs avantages et inconvénients nous réaliserons en petits groupes des exercices pratiques sur
des situations concrètes (ou cas pratiques amenés par les participants).
Rappel des notions légales – des nouveautés (en fonction de la thématique).
AR du 31/08/2005 – Principes d’évaluation des risques et mesures de prévention.
Rappel de la hiérarchie des mesures de prévention, Notion d’analyse des risques
Critères d’analyse et de choix des moyens de travail.
Aperçu des méthodologies de travail en hauteur et de leur utilisation en pratique.
Utilisation des échelles, échafaudages, nacelles, filets, dispositifs d’anti-chutes
Cas concrets et pratiques (sous forme d’échange entre le formateur et les participants). Bonnes pratiques
Exercice pratique. (Cas concret) en petits groupe – Utilisation de check-lists liées
aux méthodes.
Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, les participants auront été informés concrètement sur les différents aspects techniques et pratiques de la thématique.
Les participants pourront adopter une méthodologie d’analyse et d’évaluation des risques tenant compte des spécificités de leur secteur.
Pour qui?
Les Conseillers en Prévention et toute personne impliquée dans la dynamique d’achat, d’utilisation, de maintenance, d’entretien et d’utilisation des équipements de travail pour travaux temporaires
en hauteur. Les membres de la ligne hiérarchique, les gestionnaires de chantiers, toute personne concernée par le travail temporaire en hauteur au sein de l’entreprise, les services publics,
les entreprises sous-traitantes.
Contenu de la formation
Répartition
Description du contenu
Adapté en fonction des attentes
Module 6h
1° Partie : Rappel notions techniques et théoriques :
– Notion de dangers, risques, facteur de risques, mesures de prévention.
– Gestion dynamique des risques – Hiérarchie de la prévention dans le cadre du choix
des techniques de travail en hauteur.
– Méthodologie : Organigramme décisionnel – Check-list/liste de contrôle
– Niveau d’analyse : organisation/ technique/ Tâche/poste de travail et choix
de méthodologie tenant compte de l’environnement de travail.
– Evaluation des risques (Criticité)
Les contrôles légaux.
2° Partie : Aspects pratiques :
– Comment organiser démarrer l’analyse ? Faire le choix du type de technique ?
– Quelles sont les références ? Où trouver les éléments permettant d’argumenter
une évaluation des risques ?
Exemples de bonne pratique – cas de figure.
Analyse concrète de terrain- cas concret
Comment formaliser ? Documents à mettre en place.
Cas pratique Montage d’un échafaudage -Analyse- check de contrôle- rôle de personne compétente.
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